HR-medewerker

In deze interessante functie ben je nooit uitgeleerd. Jij adviseert dagelijks onze klanten in uiteenlopende kwesties. Buiten je adviserende rol draai jij je hand ook niet om voor administratieve taken.

Wat zijn je voornaamste werkzaamheden?
Het uitvoeren en optimaliseren van de volledige personeels- en salarisadministratie, zodanig dat altijd een

• Tijdige en correcte afwikkeling en communicatie naar de betreffende partijen plaatsvindt
  
• Het creëren van een hoge mate van tevredenheid en binding bij medewerkers, intermediairs en
  
• opdrachtgevers
  
• Jij treedt op als vraagbaak voor onze klanten en zal adviseren op het gebied van wet- en regelgeving, cao’s en inlenersbeloning
  
• Verzorgen van alle administratieve werkzaamheden zoals het boeken van facturen, loonjournaalposten en ondersteuning aan het debiteurenbeheer
  
• Jij bent verantwoordelijk voor het doen van de loon- en pensioenaangifte
  
• Jij stelt diverse benodigde (financiële) rapportages op
  
• Het uitvoeren, opzetten en verbeteren van de werkprocessen
  

Wie is onze opdrachtgever?
Onze opdrachtgever is het resultaat van de laatste 20 jaar. Ze hebben de wereld van personeelsbemiddeling en backoffice door en door leren kennen. Uitzendbureaus from scratch opgebouwd tot succesvolle ondernemingen. Wetten en regels beproefd. Onderzoek gedaan naar software, prijzen en concurrenten in de markt. De conclusie van onze opdrachtgever: het kan anders en moét anders. De manier waarop ze werken veranderd razendsnel. Geautomatiseerde platformen schieten als paddenstoelen uit de grond in de arbeidsmarkt. Toch blijft de flexbranche mensenwerkDe naam van onze opdrachtgever staat voor persoonlijk contact, een schat aan ervaring en kennis én het gevoel van vrijheid. Dat is de kern voor een goede week. Voor jou en voor ons allemaal. Samen geven ze iedereen een goede week. Van maandag t/m zondag.

Wat verwacht onze opdrachtgever van jou?
Jij hebt de ambitie om iedere dag mee te bouwen aan het succes van onze opdrachtgever. Jij houdt van een dynamische werkomgeving en toont initiatief. Wij zijn op zoek naar een positief ingesteld en extravert persoon die graag werkt in een informele sfeer. Iemand die niet alleen communicatief sterk is, maar ook administratief goed onderlegd.

Dit vul je aan met:

• Minimaal MBO 4 werk- en denkniveau
  
• In het bezit van een SEU-diploma of minimaal 1 jaar relevante werkervaring in de uitzendbranche
  
• Kennis van personeels- en salarissoftware
  
• VIL-VCU is een pré. Heb je deze niet? Geen probleem, je kunt deze altijd via ons behalen
  
• Fulltime beschikbaarheid
  

Wat heeft onze opdrachtgever te bieden?
Wij bieden een goed salaris op basis van kennis en ervaring

• Er is veel ruimte voor eigen ideeën en initiatieven
  
• Je krijgt mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en mee te groeien met de organisatie. Een training volgen om je kennis uit te breiden? Graag!
  
• Je komt terecht in een open en ongedwongen sfeer waarin veel wordt gelachen
  
• Je krijgt 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband
  
• Een goede pensioenregeling
  

Ben jij de HR- medewerker die wij zoeken? Reageer dan meteen, wij kijken er naar uit om jou te ontmoeten!