Junior Accountmanager – Moordrecht

Voor een van onze opdrachtgevers in Moordrecht zijn wij op zoek naar een Junior Accountmanager. Het gaat om een functie voor 40 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.

Wat ga je doen?

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het opzetten, uitbouwen en professionaliseren van commerciële activiteiten. Wat deze functie inhoudt:

• Je bouwt zelfstandig een eigen salespipeline op en realiseert omzet
  
• Je benadert actief nieuwe B2B-klanten en ontwikkelt deze verder
  
• Je bouwt bestaande klantrelaties uit en onderhoudt deze
  
• Je denkt mee en participeert in het marketing- en salesmodel
  
• Je neemt deel aan het bestaande salesproces en optimaliseert dit
  
• Je werkt met CRM-systemen
  
• Je signaleert marktontwikkelingen binnen Petrol, DOOH, Retail/Vastgoed en andere markten
  

Over onze opdrachtgever

Onze opdrachtgever is specialist en totaalleverancier van (digitale) signing objecten en Digital Out Of Home (DOOH)-oplossingen. Jaarlijks realiseren zij opvallende digitale projecten binnen de Benelux voor onder andere retail, vastgoed, gemeenten en adverteerders. Onze opdrachtgever bevindt zich in een groeifase waarin professionalisering en schaalvergroting centraal staan. Om deze volgende stap te realiseren, zijn zij op zoek naar een Junior Accountmanager die niet alleen commercieel sterk is, maar ook actief wil bijdragen aan het verder bouwen van een toekomstbestendige salesorganisatie.

Wat verwachten we van jou?

• Minimaal 3–5 jaar relevante commerciële werkervaring (B2B)
  
• Ervaring met het opzetten en uitwerken van salesprocessen
  
• Zelfstandig, ondernemend en resultaatgericht
  
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, mondeling en schriftelijk
  
• Ervaring met CRM-systemen en Office-pakketten
  
• In bezit van rijbewijs B
  
• Bereidheid om te blijven leren
  
• Proactieve houding en zelfstandig kunnen werken
  
• Target gedreven
  

Wat bieden wij?

• Marktconform salaris tussen de €3500-4500 op basis van ervaring
  
• Sleutelrol binnen een ambitieus en groeiend bedrijf
  
• Grote mate van vrijheid en verantwoordelijkheid
  
• Directe invloed op de commerciële strategie
  
• Ruimte voor doorgroeimogelijkheden
  
• Bonusstructuur op basis van prestaties
  
• Auto, telefoon en laptop van de zaak
  
• Vrijdagmiddagborrel
  
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en studiebudget
  
• Prettige werksfeer met korte lijnen en ruimte voor initiatief