Heftruckchauffeur

Voor onze opdrachtgever in Ouderkerk aan den IJssel zijn wij opzoek naar productiemedewerkers. Wil jij werken bij een no-nonsense bedrijf? Lees snel verder en wellicht kunnen wij jou helpen aan een droombaan!

Hoe ziet je dag eruit?

Je werkt in een twee ploegensysteem. De ene week werk je van 07:00 tot 15:00 en de andere week van 15:00 tot 23:00. In het weekend ben je uiteraard vrij. Elke dag neem je met de voorman de planning door om te kijken wat er moet gebeuren. Jij bent samen met je team in de grote opslaghallen verantwoordelijk voor de interne logistiek van het hout. En dat is nogal een verantwoordelijkheid, want het hout komt met een snelheid van 300m per minuut de fabriek uit! Je komt te zitten op een zijlader, heftruck of een ander transportmiddel. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de administratieve handelingen van de producten.

Wie is onze opdrachtgever?

Eind 19e eeuw is het bedrijf van onze opdrachtgever ontstaan met het handelen in steen, hout en teerproducten. Bijna 150 jaar later heeft het bedrijf zich volledig gespecialiseerd in de houthandel en is het uitgegroeid tot één van de grootste houthandelaren van Nederland. Met bijna 130 man in dienst bedienen zij dagelijks klanten zoals bijvoorbeeld de Hornbach of de grotere aannemers in Nederland. Ondanks de grote van het bedrijf, kent iedereen elkaar bij naam en hangt er een sfeer zoals dat bij een familiebedrijf hoort. Vanuit heel Europa importeren zij diverse houtproducten en door middel van hun moderne machines kunnen zij alles doen met het hout wat er gevraagd wordt. Op het moment zijn zij op zoek naar nieuwe medewerkers die binnen de productie willen werken.

Wat verwacht onze opdrachtgever van jou?

• Je kan zelfstandig naar de locatie komen door middel van een auto, scooter of fiets;
  
• Logistieke ervaring;
  
• Een heftruckcertificaat is een eis;
  
• MBO werk – en denkniveau;
  
• Affiniteit met hout of intern transport is zeker een pré;
  
• Je beheerst de Nederlands taal.
  

Wat kan je van de opdrachtgever verwachten?

• Een goed salaris en andere voorwaarden conform CAO Houthandel;
  
• Goede inwerkperiode om de machines goed te leren kennen;
  
• Een ploegentoeslag van 20%;
  
• Reiskosten vergoeding en 30 vakantiedagen;
  
• Je krijg interne opleidingen en cursussen om jezelf te ontwikkelen;
  
• Medewerkers krijgen korting op eigen materialen.