8 redenen om samen te werken met een uitzendbureau!

Vaak wordt er gedacht dat een uitzendkracht een goed is voor simpel, kortstondig werk. Niets is minder waar. Via een uitzendbureau vind je ook goed opgeleide, gespecialiseerd kandidaten die meteen kunnen meedraaien in het bedrijf, juist ook voor een lange periode. Een uitzendbureau brengt de dagelijkse vraag naar werknemers en het aanbod van vacatures bij elkaar. Ook voor een werkgever zitten er een aantal grote voordelen aan om gebruikt te maken van de diensten van een uitzendbureau.

Het uitzendbureau is de werkgever van de uitzendkracht en daarmee verantwoordelijk voor alle personeelszaken.
houden.

Nog 8 redenen om samen te werken met een uitzendbureau:

1. Tijdswinst

Je kunt de werving en selectie helemaal overlaten aan het uitzendbureau. Daarnaast hoef je geen vacatures te plaatsen en ook hoef je geen tientallen sollicitaties door te nemen.

2. Flexibele schil

Je kunt uitzendkrachten inzetten wanneer het jou uitkomt. In drukke perioden vang je een piek op met uitzendkrachten. Je betaalt alleen voor de gewerkte uren. Als er geen of minder werk is, hoef je de uitzendkracht niet door te betalen.

3. Een hoge kosten ziekteverzuim

Wanneer de uitzendkracht ziek wordt, is het uitzendbureau verantwoordelijk voor eventuele loondoorbetaling en re-integratie.

4. Verlengde proeftijd

Doorgaans geldt er een proeftijd van een maand . Een uitzendkracht zou je kunnen beschouwen als iemand met een hele lange proeftijd, de eerste anderhalf jaar kan de opdracht beëindigd worden.

5. Geen administratieve rompslomp

Het uitzendbureau is verantwoordelijk voor de arbeidsovereenkomsten e.d.

6. Zieke werknemers vervangen

Als je zieke werknemers hebt, kun je dit goed opvangen met tijdelijk personeel.

7. Personeelszaken uitbesteden

Het uitzendbureau neemt de personeelszaken op zich, daardoor kan de werkgever zich richten op zijn kernactiviteit.

8. Groot netwerk

Het uitzendbureaus voeren heel veel gesprekken met kandidaten, daardoor hebben zij een enorm netwerk aan beschikbare kandidaten. Grote kans dat daar de kandidaat tussen zit die jij zoekt!

Waarom samenwerken met Breevaart Personeel?

De kracht van Breevaart Personeel is dat wij op een Gewoon. Persoonlijk & Vertrouwd(e) manier te werk gaan. Wij zullen nooit een kandidaat voorstellen zonder de kandidaat te hebben gezien en gesproken. Daarnaast vinden wij het belangrijk om precies te weten wat onze opdrachtgever doet, daarom komen wij zo nu en dan langs op de werkvloer om te kijken hoe het gaat. Op deze manier proeven wij ook de sfeer bij de opdrachtgever en weten wij wat zij zoeken in hun personeel. Hierdoor kunnen wij onze opdrachtgevers nog beter van dienst zijn!