We hebben het op ons kantoor vaak over de ontwikkelingen in de markt. We bespreken hierbij niet alleen de korte termijn, maar kijken ook in de toekomst over 5 tot 10 jaar. Deze ontwikkelingen hebben niet alleen effect op de ondernemer maar uiteindelijk ook op de werknemer. In de tijd waarin we nu leven, zien wij dat mensen hun eigen gouden kooi creëren. Maar hoe ziet dat er nu eigenlijk uit? We vertellen het je in deze blog!

Wat gebeurt er nu in de arbeidsmarkt

Laten we even beginnen bij het begin, dit is wat we momenteel zien gebeuren. Er is schaarste in de markt, daarom gaan veel mensen die al een baan hebben op zoek naar een andere baan. Ze kunnen namelijk een stuk meer verdienen. Veel meer dan eigenlijk redelijk is bij hun ervaring, kennis en kunde. Ze gaan er wel flink financieel op vooruit. De markt is goed dus ze nemen het risico om hun vaste contract op te zeggen en over te gaan op een tijdelijk contract bij een ander bedrijf.

Dat extra loon is mooi meegenomen! Ze kunnen daardoor eindelijk een groter huis kopen, gaan luxer op vakantie, gaan vaker uiteten etc. Ze gaan leven naar een groter inkomen. Dat is een heel fijn gevoel maar kijk ook eens naar de toekomst.

Bekijk de vacatures

De toekomst van de arbeidsmarkt

De markt is omgekeerd en waar er eerst te weinig personeel was, is er nu een overschot. Dat kan betekenen dat degene die als laatste zijn binnengekomen, er als eerste uitgaan bij een reorganisatie. Degene die het meest overbetaald krijgt voor zijn werk, gaat hierbij als eerste eruit.

Of je werkt 5 jaar bij dezelfde baas, maar je vindt het werk eigenlijk niet meer zo leuk. Je gaat met tegenzin naar je werk en je wilt eigenlijk een andere baan. Maar de banen liggen niet voor het oprapen en het salaris wat je in deze baan had, vind je niet ergens anders. Je hebt te weinig certificaten en diploma’s om een hogere functie te krijgen. Je kunt niet minder gaan verdienen, want de vaste kosten zijn de afgelopen jaren toegenomen door het grotere huis.

Je zit dus vast in je eigen gouden kooi. Je kunt niet weg bij je baan want je verdient nooit meer ergens zo veel als in je huidige baan. Tegelijkertijd heb je het gevoel dat je tegen overspannenheid aanzit omdat je je werkomgeving niet meer leuk vindt.

Samenwerken met Breevaart Personeel

Wat willen wij je meegeven?

Wees reel in je sollicitatieproces. Dat je nu dit salaris kunt verdienen, wil niet zeggen dat dit in de toekomst ook nog zo blijft. Als de markt minder wordt en de werkzaamheden bij bedrijven teruglopen, dan zijn arbeidskrachten een hele effectieve besparing.

Stel jezelf de volgende vragen:

Als je namelijk nu nadenkt over je arbeidstoekomst, scheelt dat over een aantal jaren een hoop problemen. Wij staan in ieder geval voor je klaar om een baan te vinden. We zullen hierbij altijd proberen er het beste voor jou uit te halen. Maar we zijn ook een bedrijf dat eerlijk tegen je zal zijn en je voorbereiden op de toekomst.