Administratief Medewerker Hypotheken (24-32 uur)

Wil jij dagelijks klanten ondersteunen bij wellicht hun grootste aankoop in hun leven, een huis? Er komt veel bij kijken en jij bent je daar bewust van. Jij zorgt ervoor dat zowel de adviseur als de klant dit als een probleemloos proces ervaren en dat alles van A tot Z perfect geregeld is.

Wat ga je doen?
Als Administratief Medewerker Hypotheken ben jij hét aanspreekpunt voor hypotheekadviseurs en klanten. Je zorgt ervoor dat de administratieve afhandeling van de hypotheekdossiers tot in de puntjes is geregeld, van het moment dat de aanvraag is ingediend tot aan de acceptatie!
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het verzamelen van alle benodigde documenten voor de hypotheekaanvraag, zoals hypotheekakten, werkgeversverklaringen en bankgaranties.
  
• Het aanvragen van hypotheekoffertes bij diverse geldverstrekkers.
  
• Het goed informeren en op de hoogte houden van alle partijen: adviseurs, klanten, geldverstrekkers, acceptanten en notarissen.
  
• Het verwerken van hypotheekdossiers in het systeem.
  

Over het bedrijf:
Onze opdrachtgever is een onafhankelijk intermediair die relaties adviseert op het gebied van verzekeren, hypotheken en bankzaken via de RegioBank. Daarnaast verzorgen zij voor een groot aantal bedrijven de volledige administratie. Hun werkwijze kenmerkt zich door een persoonlijke benadering van klanten, met aandacht voor hun individuele wensen en mogelijkheden. Met gedegen kennis van financiële producten en van hun klanten vinden zij altijd de best mogelijke oplossing.

Wat zijn de functie-eisen?

• Een teamspeler die goed kan samenwerken, want samenwerken is key!
  
• Communicatief vaardig en klant- en servicegericht.
  
• Werkervaring in een soortgelijke functie.
  
• Beschikbaarheid van minimaal 24-32 uur per week.
  

Wat hebben zij te bieden?

• Een uitdagende en afwisselende baan met ruimte voor eigen inbreng.
  
• Een uitstekend en passend salaris.
  
• Een informele en toegankelijke werksfeer, met veel samenwerking tussen verschillende disciplines binnen het bedrijf.
  
• Opleidingsmogelijkheden.
  
• Een goede pensioenregeling.
  
• Betrokken en toegankelijke collega’s.
  
• Flexibiliteit in werktijden.