Tegenwoordig gaan steeds meer bedrijven over op een flexibele schil. Dat betekent dat ze er voor kiezen om mensen via een uitzendbureau in te zetten of als zzp’er. Hierdoor besparen bedrijven een hoop kosten wanneer het werk stil komt te liggen, denk hierbij aan een crisis of een coronagolf.
Door deze trend, merken we bij onze sollicitanten steeds vaker dat ze als zzp’er aan de slag willen. In deze blog leggen we uit welke voor- en nadelen je kunt krijgen als zzp’er.

Voordeel 1: Vrijheid is blijheid

Het eerste voorbeeld is gelijk ook het belangrijkste voor veel mensen. De vrijheid die vaak ontbreekt in loondienst, krijgen ze wel wanneer ze als zzp’er aan de slag gaan. Ze kunnen de werkzaamheden doen waar ze het meeste plezier aan beleven. Vrije dagen opnemen is geen probleem meer en werkt een samenwerking niet, dan kunnen ze deze stopzetten.

Voordeel 2: Het werk kiezen dat jij leuk vindt

Je hoeft niet te blijven waar je zit als het je niet bevalt. Je kunt ook een deur verder kijken als het werk en de collega’s tegenvallen. Je hebt geen contract waar je aan vastzit, waardoor je eenvoudig kunt overstappen van opdrachtgever.

Bekijk ZZP vacatures

Nadeel 1: Administratie als zzp’er

Je kunt je erop verkijken, je krijgt er namelijk een dagtaak bij aan administratie. Hoeveel uren heb je gewerkt? Voor welke klanten heb je gewerkt? Kilometers bijhouden, facturen aanmaken en versturen en ga zo nog even door. Allemaal werk waar je uiteindelijk niet voor betaald wordt, maar dat wel gedaan moet worden.

Nadeel 2: Alle verantwoordelijkheid ligt bij jou

Ben je ziek? Verdien je niks. Moet een klus af maar zit je dag erop? Dat zal je toch door moeten gaan. Te veel negatieve reviews of mond-tot-mondreclame zorgen ervoor dat jij geen opdrachten meer krijgt. Jij bent verantwoordelijk voor je eigen succes, vallen er opeens opdrachten weg of komen er geen nieuwe opdrachten binnen. Dan zul je hier zelf achteraan moeten gaan!

Nadeel 3: Alle risico’s zijn voor jou

Waar mensen werken worden fouten gemaakt, dat geldt dus ook voor zzp’ers. Er kan een bedrijfsongeval plaatsvinden waardoor je niet meer kunt werken. Of je hebt iets niet deugdelijk gebouwd, waardoor jouw klant risico’s loopt. Gaat het een keer goed mis, dan kunnen de schadeclaims oplopen in de duizenden soms wel tonnen euro’s. Al deze risico’s kun je afkopen door middel van verzekeringen, deze kosten allemaal veel geld.

ZZP-bemiddeling Breevaart Personeel

Twijfel je of je als ZZP’er aan de slag gaat of op uitzendbasis wilt werken, neem dan eens contact met ons op. We kunnen je  namelijk helpen bij het vinden van nieuwe opdrachten en hebben diverse vacatures zowel op ZZP- als op uitzendbasis.

ZZP-bemiddeling  ZZP'ers tevreden houden