Bij Breevaart Personeel staan onze gewaardeerde zzp'ers centraal in alles wat we doen. We begrijpen dat een goede samenwerking de basis is voor jouw tevredenheid en succes. Daarom hebben we de feedback en/of waardering vanuit onze ZZP’ers op een rijtje gezet. Waarbij we ons best zullen doen om de ideale omgeving voor jullie te behouden - een omgeving waarin jij tevreden bent, je gewaardeerd voelt en je volledig kunt focussen op waar jij goed in bent: je vakmanschap. Dus, wat willen zzp’ers eigenlijk?

Uitbetaling

Allereerst, is tijdige betaling van essentieel belang en dat begrijpen we als geen ander. Hiervoor zorgen we dat de urenverwerking tijdig wordt afgerond, zodat onze ZZP’ers zeker zijn van hun uitbetaling. Om dit te waarborgen, zorgen we ervoor dat de urenverwerking altijd op tijd wordt afgerond. Op deze manier kunnen onze ZZP'ers erop vertrouwen dat ze op tijd hun betaling ontvangen. We begrijpen dat dit een essentieel aspect is van een soepele en succesvolle samenwerking, en we streven er altijd naar om aan deze verplichting te voldoen. Hierbij kun je als ZZP'er kiezen voor voorfinanciering of factoring tegen 1% of 5% van het uurtarief, bij de voorfinanciering van 1% krijg je na 2 weken van de factuur aanmaak betaald, bij factoring van 5% ontvang je 7 dagen na de facturatie je salaris.

Communicatie

Daarnaast hechten jullie waarde aan duidelijke en open communicatie, langdurige projecten die stabiliteit bieden en de mogelijkheid om een eerlijk uurtarief te verdienen. Hierbij komen onze kernwaarden: gewoon, persoonlijk en vertrouwd naar voren, waarbij we altijd transparant communiceren over de duur van projecten, een eerlijk uurtarief en alle andere zaken die hierbij komen kijken.

Transpiratie en duidelijkheid

Maar hoe kunnen we het nog beter maken? Jij waardeert transparantie en duidelijkheid, toch? Dat begint bij duidelijke, informatieve brochures en heldere verwachtingen bij het begin van je overeenkomst bij ons. Hiervoor hebben we een welkomstbrochure gemaakt waarin al je vragen omtrent het werken bij ons worden beantwoord. Ook hebben wij blogs geschreven over ZZP bemiddeling binnen Breevaart en de voor- en nadelen van werken als ZZP’er, waarbij wij eerlijk toelichten hoe het verloopt als je bij ons als ZZP’er te werk gaat.

Continuïteit

Natuurlijk, werk is belangrijk, maar ook de tijdsduur van de opdrachten speelt een grote rol. Continuïteit is jouw sleutel tot een stabiel inkomen. En ja, we willen jou graag belonen voor je inzet! Breevaart Personeel biedt ZZP’ers daarom talloze kansen en uitdagingen als je via ons aan de slag gaat. Onze doelstelling? Jou stimuleren om vol energie te blijven werken en jouw toewijding te erkennen.

Positieve ervaring

Dankzij deze stappen en aanpassingen willen we jou als ZZP'er tevreden houden. Onze topprioriteit? Een positieve ervaring garanderen, zodat jij ook in de toekomst aan Breevaart Personeel terugdenkt. We zijn er altijd voor jou, om  je te ondersteunen.

Samen op weg naar een kansrijke toekomst,
Team Breevaart Personeel

De voor- en nadelen als ZZP'er    ZZP Bemiddeling bij Breevaart Personeel